Pautas para la Evaluación de Méritos

PAUTAS PARA LA EVALUACIÓN DE MÉRITOS Y ANTECEDENTES DE LOS DOCENTES DE LA FACULTAD DE ODONTOLOGÍA

 

Aprobadas por Resoluciones Nº 38 de fecha 09/10/08 y Nº 26 del 04/12/08

 

El presente documento constituye un elemento de referencia institucional para la actuación de los tribunales y comisiones asesoras en oportunidad de evaluar méritos de aspirantes a ocupar cargos docentes en la Facultad de Odontología. Tiene como objetivo brindar una pauta de apoyo a su labor específica, a la vez que el logro de una mayor homogeneidad de criterios en la evaluación de antecedentes.

 

En su formulación se han establecido puntuaciones máximas. Se procura con ello lograr un equilibrio ponderado entre los diversos rubros a evaluar, pero dejar márgenes a la necesaria libertad de juicio de los integrantes de tribunales y comisiones asesoras. Los mismos examinarán exhaustivamente los méritos presentados por los aspirantes o concursantes, deberán asimismo interpretarlos y evaluarlos cualitativamente antes de otorgarles las puntuaciones correspondientes.

 

Se elaboró basado en la experiencia de la institución en evaluación de méritos y en las siguientes fuentes:

  • Documento de Evaluación de Méritos para los Concursos de Docentes de Odontología del 6 de agosto de 1985,
  • Estatuto del Personal Docente de la UdelaR vigente,
  • Ordenanza de Organización Docente,
  • Planes de Estudios de la Facultad de Odontología (lineamientos filosóficos y estructura académica).

 

 

 

 

CRITERIO PRELIMINAR

 

 

Las sanciones que los docentes hubieran tenido por su actuación anterior podrán significar la consideración de deméritos con la aplicación de puntajes negativos.

 

 

I                 ESTUDIOS UNIVERSITARIOS 

II                ENSEÑANZA

III               ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN

IV              EXTENSIÓN UNIVERSITARIA

V               PUBLICACIONES

VI              ACTIVIDAD ACADÉMICA

VII             ACTIVIDADES DE APOYO AL CUMPLIMIENTO DE LOS FINES DE

LA  UNIVERSIDAD

VIII            OTROS MÉRITOS Y ANTECEDENTES

 

 

 

I – ESTUDIOS UNIVERSITARIOS

 

 

Se calificará lo referente a estudios CURRICULARES que el aspirante cuente en la Universidad de la República y otras Instituciones de reconocido valor académico. Asimismo se contemplará, con criterio de formación permanente, la formación que el aspirante haya adquirido en otras modalidades previstas por la UdelaR.  Los puntajes propuestos serán adjudicados como máximo por título, por curso y por designación (tantas veces como haya sido designado).

 

I.1 TÍTULO UNIVERSITARIO DE LA UDELAR Y REVALIDADOS:

Se plantean puntajes máximos y se valorará la especificidad del título con el del perfil del cargo llamado:

-Título de Doctor en Odontología de la UdelaR                                                   6 puntos -Título universitario área de la salud o biológica (carreras de 4.000 o más horas)

3 puntos

- Título universitario Tecnológico de la F. de Odontología de la UdelaR  (carreras de mas de 2.000 hs.)                                                                                                                                                                                                                        3 puntos

- Título universitario Tecnológico de la UdelaR (carreras de mas de 2.000 hs. (Área de la salud o biológica)        1 punto

- Título universitario Tecnológico de la F. de Odontología de la UdelaR (carreras de menos de 2.000 hs.)                                                                                            1 punto

- Título universitario Tecnológico de la UdelaR (carreras de menos de 2.000 hs.

Área de la salud o biológica)                                                                            0.5 punto

 

I.2 TÍTULO UNIVERSITARIO DE POSGRADO:

- Títulos de Postgrado asociados a las disciplinas y contenidos de la Odontología:

Especialización                                  4 puntos

Maestría                                              5 puntos

Doctorado                                           8 puntos

- Títulos de Posgrado en Área de la Salud, Biológica, Enseñanza u otras de interés institucional:                                                               Especialización                  2 puntos

Maestría         4 puntos

Doctorado                        5 puntos

 

I.3 COLABORADOR HONORARIO DE LA FACULTAD DE ODONTOLOGÍA

- de la cátedra motivo del llamado                                                         0.1 punto - de la materia motivo del llamado                                                       0.05 punto

Puntajes por año de desempeño con informe favorable del Profesor o Encargado.

 

I.4 AMPLIACIÓN DE CONOCIMIENTOS

- en la cátedra motivo de llamado                                                       0.05 punto

- en la materia motivo de llamado                                                       0.02 punto

Puntajes por año de desempeño con informe favorable del Profesor o Encargado.

 

I.5 CURSOS DE FORMACIÓN O PROFUNDIZACIÓN PEDAGÓGICA, FORMACIÓN

O PROFUNDIZACIÓN EN INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA, FORMACIÓN O

PROFUNDIZACIÓN EN EXTENSIÓN Y/O DE EDUCACIÓN PERMANENTE DE

LA MATERIA

- Carga horaria igual o mayor a 100 horas                                           0.5 punto

- Carga horaria entre 60 y 100 horas                                                    0.2 punto

- Carga horaria entre 30 y  60 horas                                                     0.1 punto - Carga horaria entre 15 y 30 horas                                                    0.05 punto

- Carga horaria menor de 15 horas                                                     0.02 punto

 

I.6 CURSOS DE EDUCACIÓN PERMANENTE EN  MATERIAS AFINES

Puntajes equivalentes a 1/2 de los detallados en el ítem I.4

 

I.7 CURSOS DE EDUCACIÓN PERMANENTE EN OTRAS MATERIAS

Puntajes equivalentes a 1/3 de los detallados en el ítem I.4

 

 

 

II - ENSEÑANZA

 

 

 

La evaluación de la función de enseñanza, por su dimensión, se considerará en tres grandes capítulos:

 

II. A - CARGOS DOCENTES EN EFECTIVIDAD

II. B - DESEMPEÑO DE CARGOS DOCENTES

II. C - PROMOCIÓN Y EJECUCIÓN DE PROYECTOS DE DESARROLLO

EDUCATIVO

 

II. A - CARGOS DOCENTES EN EFECTIVIDAD OBTENIDOS POR:

DESIGNACIÓN DIRECTA (*) CONCURSO (de méritos, de méritos y pruebas y de pruebas).

 

(*)Se entiende por designación directa lo establecido en el articulo 24 del Estatuto del Personal Docente.

 

Se tendrá como referencia la siguiente tabla de puntajes máximos:

- Ayudante de clase,              Grado 1 =   2 puntos

- Asistente                              Grado 2 =   4 puntos

- Profesor Adjunto,                 Grado 3 =   6 puntos

- Profesor Agregado,             Grado 4 =   8 puntos

- Profesor Titular,                   Grado 5 = 10 puntos

 

II.A 1.  DESIGNACIONES DIRECTAS EN LA CÁTEDRA MOTIVO DEL LLAMADO:

El valor asignado en cada cargo será el máximo de los establecidos en  la tabla

 

II.A 2.  CONCURSOS APROBADOS EN LA CÁTEDRA MOTIVO DEL LLAMADO:

 

II.A 2.1  Con obtención del cargo: El valor asignado en cada cargo será el máximo de los establecidos en  la tabla.

 

II.A 2.2  Sin obtención del cargo: El valor asignado a esta variable será 1/4 del establecido en la tabla.

 

II.A 3. CONCURSOS APROBADOS EN LA MATERIA MOTIVO DEL LLAMADO: (por ej. otra Quirúrgica, Prótesis, Operatoria, etc).

 

II.A 3.1. Con obtención del cargo: El valor asignado a esta variable será 1/2 del establecido en la tabla.

 

II.A 3.2. Sin obtención del cargo: El valor asignado a esta variable será 1/5 del establecido en la tabla.

 

 

II.A 4.  CONCURSOS APROBADOS EN OTRAS MATERIAS

 

II.A 4.1. Con obtención del cargo: El valor asignado a esta variable será 1/4 del establecido en la tabla.

 

II.A 4.2. Sin obtención del cargo: El valor asignado a esta variable será 1/6 del establecido en la tabla.

 

II.A 5. CONCURSOS APROBADOS EN LA MATERIA EN OTRAS FACULTADES

de la UdelaR  

 

II.A 5.1. Con obtención del cargo: El valor asignado a esta variable será 1/2 del

establecido en la tabla.

 

II.A 5.2. Sin obtención del cargo: El valor asignado a esta variable será 1/5 del

establecido en la tabla.

 

II. A 6. CARGOS DOCENTES CONTRATADOS E INTERINOS OBTENIDO

POR   CONCURSO  EN LA CÁTEDRA MOTIVO DEL LLAMADO:

El valor asignado a esta variable será 1/2 del establecido en la tabla.

 

 

II. B - DESEMPEÑO DE CARGOS DOCENTES

- EFECTIVO

- INTERINO O CONTRATADO

- HONORARIO

 

 

Los puntajes en referencia a esta variable serán otorgados cuando el aspirante cuente con informe favorable del Profesor Titular o Encargado de la Enseñanza.

Se tendrá como referencia la siguiente tabla de puntajes máximos:

- Ayudante de clase,              Grado 1 =   0.2 por año

- Asistente                              Grado 2 =   0.4 por año

- Profesor Adjunto,                 Grado 3 =   0.6 por año

- Profesor Agregado,             Grado 4 =   0.8 por año

- Profesor Titular,                   Grado 5 =      1 por año

 

II. B 1. CARGOS DESEMPEÑADOS EN LA CÁTEDRA MOTIVO DEL LLAMADO

El valor asignado a esta variable será el máximo de los establecidos en la tabla.

 

II. B 2. CARGOS DESEMPEÑADOS EN LA MATERIA MOTIVO DEL LLAMADO

El valor asignado a esta variable será 1/2 del establecido en la tabla por año.

 

II. B 3. CARGOS DESEMPEÑADOS EN OTRAS MATERIAS

El valor asignado a esta variable será 1/5 del establecido en la tabla por año.

 

II. B 4. CARGOS DESEMPEÑADOS EN LA MATERIA EN OTRAS FACULTADES DE LA UdelaR

El valor asignado a esta variable será 1/2 del establecido en la tabla por año.

 

II. B 5. CARGOS DESEMPEÑADOS EN LA MATERIA EN UNIVERSIDADES EN EL  EXTERIOR

El valor asignado a esta variable será 1/3 del establecido en la tabla por año.

 

II. B 6. CARGOS DESEMPEÑADOS EN LA ESCUELA DE GRADUADOS EN CARRERAS DE POSGRADO

El valor asignado a esta variable será el máximo puntaje establecido en la tabla anterior por año

 

II. B 7. DESEMPEÑO DE ACTIVIDADES EN LA ESCUELA DE GRADUADOS EN CURSOS DE EDUCACIÓN PERMANENTE

El valor asignado a esta variable será el de la tabla anterior pero por curso:

- Carga horaria igual o mayor a 100 horas   - máximo puntaje establecido en la tabla

- Carga horaria entre 60 y 100 horas            - 1/2 del puntaje establecido en la tabla

- Carga horaria entre 30 y  60 horas             - 1/3 del puntaje establecido en la tabla

- Carga horaria entre 15 y 30 horas              - 1/4 del establecido en la tabla

- Carga horaria menor de 15 horas              - 1/6 del establecido en la tabla

 

II B 8. DESEMPEÑO EN EL DICTADO DE CURSOS DE FORMACIÓN EN EDUCACIÓN, INVESTIGACIÓN, EXTENSIÓN Y/U OTROS

El valor asignado a esta variable será el de la tabla anterior pero por curso:

- Carga horaria igual o mayor a 100 horas   - máximo puntaje establecido en la tabla

- Carga horaria entre 60 y 100 horas            - 1/2 del puntaje establecido en la tabla

- Carga horaria entre 30 y  60 horas             - 1/3 del puntaje establecido en la tabla

- Carga horaria entre 15 y 30 horas              - 1/4 del establecido en la tabla

- Carga horaria menor de 15 horas              - 1/6 del establecido en la tabla

 

II. C - PROMOCION Y EJECUCIÓN DE PROYECTOS DE DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA

 

II. C 1 PROYECTOS DE ENSEÑANZA EJECUTADO

Con informe final aprobado por el Consejo de Facultad                1 a 2 puntos

 

II. C 2 PROYECTOS DE ENSEÑANZA EN EJECUCIÓN

Se tendrán en cuenta los proyectos que han sido aprobados por la UdelaR y/o el Consejo de Facultad con financiación aprobada por estos, así como por otras Instituciones a nivel Nacional e Internacional que cumplan con los criterios de la  Institución y que no han excedido en más de dos años los plazos propuestos en el cronograma de ejecución.                                                                     0.5 a 1.5 puntos

 

II C 3 Proyecto de enseñanza con aprobación académica no ejecutado y sin

Financiación. Se tendrán en cuenta solamente los proyectos que han sido aceptados por una evaluación académica y que no han conseguido financiación

0.2 a 0.5 punto

 

II. C 4 Arbitraje y evaluación de proyectos de enseñanza 0.05 a 1 puntos

 

 

 

III – ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA

 

 

Se deberán evaluar en la variable, el conjunto de actividades desarrolladas en la función investigación, considerando en forma particular los artículos generados por un trabajo de investigación científica así como los informes finales o parciales presentados a autoridades u órganos competentes.

En el caso que un trabajo de investigación científica haya sido publicado en forma idéntica o con ligeras variantes en el mismo u otro idioma en más de una oportunidad, deberá puntearse una sola vez y en el numeral donde obtenga mayor puntaje.

Los artículos publicados, resultado de un trabajo de investigación científica, no deberán volver a puntearse en la sección Publicaciones.

 

III.1      PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN

 

III 1.1-  Trabajo de investigación ejecutado pero no publicado. Incluye los trabajos enviados para su publicación y aún no aceptados pero con informe final con evaluación académica.                                         1 a 2 puntos

 

III 1.2- Proyecto de investigación en ejecución.

Se tendrán en cuenta solamente los proyectos que han sido aceptados por una evaluación académica y que no han excedido en más de dos años los plazos propuestos en el cronograma de ejecución.                             0.5 a 1.5 punto

 

III 1.3 Proyecto de investigación con aprobación académica no ejecutado y sin

financiación

Se tendrán en cuenta solamente los proyectos que han sido aceptados por una evaluación académica y que no han conseguido financiación     0.2 a 0.5 punto

 

III.2      PUBLICACIONES CIENTÍFICAS

 

Se valorarán los trabajos específicos de la materia y materias afines, asignándosele la mitad del puntaje a los trabajo de temáticas no afines.

 

III 2.1 Artículo de investigación publicado o aceptado para su publicación en  revista indexada incluida en el Science Citation Index del ISI, MEDLINE, LILACS, ScIELO      2 a 4 puntos

 

III 2.2 Artículo de investigación publicado o aceptado para su publicación en una revista no indexada 1 a 2 puntos

 

III 2.3 Resumen (Abstract) de un trabajo de investigación publicado aceptado para su publicación en una revista incluida en el Science Citation Index del IS, MEDLINE, LILACS, ScIELO                                                         0.5 a 1 punto

 

III.3     DESARROLLOS TECNOLÓGICOS

Patentes, informes técnicos y otras tareas de creación                        1 a 4 puntos

 

III.4    OTRAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON INVESTIGACIÓN

Dirección o tutoría de tesis de postgrado, arbitraje y evaluación de proyectos de investigación científica, contribución a la formación de grupos de investigadores o trabajos de investigación avalados por el Consejo de Facultad.      0.05 a 1 punto

 

Los máximos puntajes pertenecientes a este ítem estarán orientados a la participación cono tutor en tesis de posgrado.

 

 

IV – EXTENSIÓN UNIVERSITARIA

 

 

IV.1   PROYECTOS DE EXTENSIÓN

 

IV 1.1 PROYECTO DE EXTENSIÓN EJECUTADO

Con informe final aprobado por el Consejo de Facultad de Odontología. 1 a 2 puntos

 

IV 1.2 Proyecto de Extensión con aprobación académica no ejecutado y sin

financiación

Se tendrán en cuenta solamente los proyectos que han sido aceptados por una evaluación académica y que no han conseguido financiación     0.2 a 0.5 punto

 

IV 1.3- PROYECTO DE EXTENSIÓN EN EJECUCIÓN

Se tendrán en cuenta solamente los proyectos que han sido aprobados con evaluación académica y que no han excedido en más de dos años, los plazos propuestos en el cronograma de ejecución                                  0.5 a 1.5 punto

 

IV.2  OTRAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EXTENSIÓN

IV 2.1- Arbitraje y evaluación de proyectos de extensión             0.05 a 0.5 puntos

IV 2.2 - Acciones articuladas con otras Instituciones                0.05 a 0.5 puntos

 

 

V - PUBLICACIONES

 

 

Se tomarán en cuenta los trabajos publicados o aceptados para su publicación. En el caso que un trabajo haya sido publicado en forma idéntica o con ligeras variantes en el mismo u otro idioma en más de una oportunidad, deberá puntearse una sola vez y en el numeral donde obtenga mayor puntaje. Antes de otorgar el puntaje los integrantes de tribunales o comisiones asesoras deberán evaluar el contenido y calidad de las publicaciones.

 

V.1. LIBROS, MANUALES                                                                    1 a 6 puntos

V.2. CAPÍTULOS DE LIBROS                                                         0.5 a 2 puntos

Para la valoración de los próximos 4 ítems será necesario proporcionar  documentación de la aprobación por parte del órgano correspondiente, Consejo de Facultad, Escuela de Graduados o Unidad de Publicaciones.

V.3. ARTICULOS  ACADÉMICOS 0.5 a 2 puntos

V.4. VIDEOS, CD, DVD                                                                      0.5 a 2 puntos

V.5. MONOGRAFÍAS Las Monografías publicadas puntearan en el capítulo PUBLICACIONES                                                                                hasta 3 puntos

V.6. ART. DE DIVULGACIÓN (prensa escrita, boletines, etc)          0.05 a 1 punto  

 

 

 

VI – ACTIVIDAD ACADÉMICA

 

 

El puntaje asignado a esta variable corresponderá a cada una de las actividades y de acuerdo a la relevancia de la misma a criterio de los integrantes de los tribunales y comisiones asesoras.

 

VI.1. EXPOSITOR EN EVENTOS CIENTÍFICOS

VI 1.1 - CURSOS (carga horaria superior a 4 horas)                        0.2 a 1 punto

VI 1.2 - CONFERENCISTA INVITADO                                           0.1 a 0.5 punto

VI 1.3 - TEMAS LIBRES, POSTERS, VIDEOS, CD, DVD, etc.  0.05 a 0.1 punto

VI 2.  ORGANIZACIÓN DE EVENTOS ACADÉMICOS                           0.2 a 1 punto

VI 3.  ASISTENCIA A EVENTOS CIENTÍFICOS                                  0.05 a 0.1 punto

VI 4.  PREMIOS Y/O DISTINCIONES                                                   0.1 a 0.5 punto

VI 5.  INTEGRACIÓN DE TRIBUNALES                                                  0.5 a 1 punto

VI 6.  INTEGRACIÓN DE COM. ASESORAS PARA SELEC. DE CARGOS

DOCENTES                                                                                   0.2 a 0.5 punto

VI 7. ACTUACION COMO PERITO                                                    0.05 a 0.1 punto

 

 

 

VII – ACTIVIDADES DE APOYO AL CUMPLIMIENTO DE LOS FINES DE LA UNIVERSIDAD

 

 

 

VII 1. DIRECCIÓN ACADÉMICO-ADMINISTRATIVA DE UNIDADES O SERVICIOS UNIVERSITARIOS

 

VII 1.1 Rector, Pro Rector, Decano:                                        2 puntos por año

 

VII 1.2 Directores de Escuela                                                1.5 puntos por año

 

VII 1.3 Directores de Servicio, cargos de Coordinación, Dirección de Unidades

1   punto por año

 

VII 2. INTEGRACIÓN DE ÓRGANOS DE CO GOBIERNO

 

VII 2.1 Consejo Directivo Central, Consejo de Facultad, Comisión Directiva Escuela

1 Punto por año

VII 2.2 Claustro de la Universidad, Claustro de Facultad    0.5 puntos por año

 

VII 3 INTEGRACIÓN DE COM. ASESORAS PERMANENTES DE LOS ORG. DE GOBIERNO                                                                                                     0.5 puntos

 

VII 4 INTEGRACIÓN DE COM. AD HOC, GRUPOS DE TRABAJO ASESORES DE LOS ORG. DE COGOBIERNO 0.2 puntos

 

VII 5 DELEGACIÓN INSTITUCIONAL                                                           0.2 puntos

 

 

 

VIII – OTROS MÉRITOS Y ANTECEDENTES

 

 

 

VIII 1- Calificación obtenida en la materia motivo del llamado          hasta 2 puntos

VIII 2 - Promedio general de la carrera,                                                hasta 2 puntos

VIII 3- EJERCICIO PROFESIONAL ESPECIALIZADO (certificado)          0.05 por año

VIII 4- BECA DE ESTUDIO                                                                         0.1 a 1punto

VIII 5- BECA DE TRABAJO Y PASANTIA                                                     0.05 punto

VIII 6- Otros                                                          puntuación a valorar por el tribunal