{"id":11022,"date":"2024-05-14T14:39:00","date_gmt":"2024-05-14T14:39:00","guid":{"rendered":"https:\/\/odon.edu.uy\/nuevo1\/?p=11022"},"modified":"2024-09-04T15:29:48","modified_gmt":"2024-09-04T15:29:48","slug":"facultad-de-odontologia-recibio-la-certificacion-del-nivel-1-del-modelo-de-calidad-con-equidad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/odon.edu.uy\/sitio\/facultad-de-odontologia-recibio-la-certificacion-del-nivel-1-del-modelo-de-calidad-con-equidad-de-genero\/","title":{"rendered":"Facultad de Odontolog\u00eda recibi\u00f3 la certificaci\u00f3n del Nivel 1 del Modelo de Calidad con Equidad de G\u00e9nero"},"content":{"rendered":"\n

La Comisi\u00f3n Abierta de Equidad de G\u00e9nero (CAEG) de la Universidad de la Rep\u00fablica realiz\u00f3 la ceremonia de entrega de certificados del Modelo de Calidad con Equidad de G\u00e9nero, en el Campus Luisi Janicki, a las instituciones que est\u00e1n implementando este Modelo. Adem\u00e1s de Facultad de Odontolog\u00eda, recibieron este reconocimiento la Facultad de Psicolog\u00eda y Facultad de Ingenier\u00eda, mientras que Facultad de Veterinaria recibi\u00f3 la certificaci\u00f3n del Nivel 2.<\/p>\n\n\n\n

En el evento estuvo presente el rector Rodrigo Arim, la decana Mariana Seoane (Facultad de Odontolog\u00eda) y los decanos Enrico Irraz\u00e1bal (Facultad de Psicolog\u00eda), Pablo Ezzatti (Facultad de Ingenier\u00eda) y Jos\u00e9 Piaggio (Facultad de Veterinaria), junto a representantes de la CAEG y de las comisiones de equidad y g\u00e9nero de estos servicios.<\/p>\n\n\n\n

Desde la CAEG, se destac\u00f3 que hay 19 servicios universitarios adheridos al Modelo de Calidad con Equidad de G\u00e9nero, lo cual demuestra un compromiso pol\u00edtico de las instituciones, as\u00ed como mucho tiempo de trabajo colectivo. Tambi\u00e9n se se\u00f1al\u00f3 la relevancia de este sello -otorgado por INMUJERES en conjunto con el LATU- para promover un cambio cultural que permite una sociedad m\u00e1s justa y equitativa, y se destac\u00f3 que el Modelo propone estrategias para realizar acciones concretas.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, el rector Arim realiz\u00f3 una mirada retrospectiva, subrayando el avance en pol\u00edtica de g\u00e9nero que la Udelar ha tenido en los \u00faltimos a\u00f1os. Asimismo, destac\u00f3 que la certificaci\u00f3n propone construir pol\u00edtica y exponerse al monitoreo permanente para mejorar lo que se est\u00e1 llevando adelante.<\/p>\n\n\n\n

Irraz\u00e1bal resalt\u00f3 que la Facultad de Psicolog\u00eda cuenta con mayor\u00eda de mujeres en la poblaci\u00f3n de estudiantes, docentes y funcionarias\/os, adem\u00e1s de tratarse de una instituci\u00f3n que en formaci\u00f3n y tradici\u00f3n ha estado vinculada a las tem\u00e1ticas de g\u00e9nero. El decano subray\u00f3 que la facultad cuenta con unidades curriculares obligatorias sobre g\u00e9nero y feminismo.<\/p>\n\n\n\n

Desde Ingenier\u00eda, Ezzatti destac\u00f3 el proceso realizado a partir del decanato anterior que llev\u00f3 adelante Mar\u00eda Sim\u00f3n y subray\u00f3 la necesidad de continuar trabajando para mejorar los procesos. En este sentido, el decano manifest\u00f3 que transitar este proceso le permiti\u00f3 ver las cosas de una manera distinta.<\/p>\n\n\n\n

Con respecto al proceso realizado por Facultad de Odontolog\u00eda, desde la CAEG se destac\u00f3 que fue realizado \u201cen tiempo r\u00e9cord\u201d. En este sentido, la decana Seoane subray\u00f3 el trabajo colectivo y la buena articulaci\u00f3n entre integrantes de la Comisi\u00f3n de Equidad y G\u00e9nero de la Facultad y la CAEG a nivel central. Asimismo, mencion\u00f3 que si bien la instituci\u00f3n posee un n\u00famero significativo de mujeres en rol de liderazgo, a\u00fan queda mucho por aprender: \u201cNo es un tema de liderazgos femeninos o masculinos, sino que es un tema de la sociedad y de ver este tema en un contexto m\u00e1s amplio de equidad social\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEs un camino lleno de escalones, es una mejora continua\u201d, subray\u00f3 Piaggio desde Veterinaria, quien, en la misma l\u00ednea, destac\u00f3 el trabajo colectivo. La instituci\u00f3n, que ya transita el Nivel 2, resalt\u00f3 algunos logros en este tiempo, como la implementaci\u00f3n de varias salas de lactancia. Al mismo tiempo, manifest\u00f3 que este proceso encamin\u00f3 a la facultad en la generaci\u00f3n de datos y en el avance hacia una mejora continua. \u201cInstalar el tema no es f\u00e1cil\u201d, se\u00f1al\u00f3 Mar\u00eda Laura Sorondo, asistente acad\u00e9mica de este servicio, quien record\u00f3 que el primer evento de g\u00e9nero se hab\u00eda realizado varios a\u00f1os atr\u00e1s en ese mismo sal\u00f3n: \u201cEstaba lleno de gente, el decano estaba sentado en primera fila y para mi fue importante\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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