COMISIÓN DE EQUIDAD Y GÉNERO
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Ciclo modular sobre “Sensibilización de Género”- Modulo IV “Cuidados y corresponsabilidad con perspectiva de Género: avances y desafíos”

El Instituto de Capacitación y Formación José Jorge (Tito) Martínez Fontana informa el comienzo de las inscripciones para el Módulo IV “Cuidados y Corresponsabilidad con perspectiva de género: avances y desafíos” del ciclo modular sobre “Sensibilización en Género” que brinda la Comisión Abierta de Equidad de Género (CAEG) y que se desarrollará en modalidad a distancia (virtual) mediante la utilización […]

Ciclo modular sobre “Sensibilización de Género”- Modulo II Transversalización de género en las organizaciones y en la Udelar

El Instituto de Capacitación y Formación José Jorge (Tito) Martínez Fontana informa el comienzo de las inscripciones para el Módulo II “Transversalización de Género en las organizaciones y en la Udelar“ del ciclo modular sobre “Sensibilización en Género” que brinda la Comisión Abierta de Equidad de Género (CAEG) y que se desarrollará en modalidad a distancia (virtual) mediante la utilización del Entorno […]

Jornada de Intercambio entre Servicios- CAEG

El jueves 13 de abril de 2023 las integrantes de la Comisión de Equidad y Género participaron en la Jornada de Intercambio entre Servicios organizada por el Equipo Asesor de la CAEG. En la misma se realizó una puesta a punto de los servicios que se encuentran en la implementación del MCEG y la validación […]

Ciclo modular sobre “Sensibilización de Género”- CAEG Módulo I “Introducción a la temática de Género” | ICF

El Instituto de Capacitación y Formación José Jorge (Tito) Martínez Fontana informa el comienzo de las inscripciones para el Módulo I “Introducción a la temática de Género” del ciclo modular sobre “Sensibilización en Género” que brinda la Comisión Abierta de Equidad de Género (CAEG) y que se desarrollará en modalidad virtual mediante la utilización del Entorno Virtual de Aprendizaje (EVA) de Udelar […]

Plan de Acción y Capacitación

En diciembre de 2022 fueron aprobados el Plan de Capacitación y el Plan de Acción elaborados por la Comisión de Equidad y Género de la FODON en el marco del modelo de Calidad con Equidad de Género.  A partir del Diagnóstico Organizacional con perspectiva de Género y del FODA (https://odon.edu.uy/sitios/cvdg/2022/08/17/taller-foda/) se comenzó con la elaboración […]

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