COMISIÓN DE EQUIDAD Y GÉNERO
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18
May

Ciclo modular sobre “Sensibilización de Género”- Modulo IV “Cuidados y corresponsabilidad con perspectiva de Género: avances y desafíos”

El Instituto de Capacitación y Formación José Jorge (Tito) Martínez Fontana informa el comienzo de las inscripciones para el Módulo IV “Cuidados y Corresponsabilidad con perspectiva de género: avances y desafíos” del ciclo modular sobre “Sensibilización en Género” que brinda la Comisión Abierta de Equidad de Género (CAEG) y que se desarrollará en modalidad a distancia (virtual) mediante la utilización...
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26
Abr

Ciclo modular sobre “Sensibilización de Género”- Modulo II Transversalización de género en las organizaciones y en la Udelar

El Instituto de Capacitación y Formación José Jorge (Tito) Martínez Fontana informa el comienzo de las inscripciones para el Módulo II “Transversalización de Género en las organizaciones y en la Udelar“ del ciclo modular sobre “Sensibilización en Género” que brinda la Comisión Abierta de Equidad de Género (CAEG) y que se desarrollará en modalidad a distancia (virtual) mediante la utilización del Entorno...
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19
Abr

Jornada de Intercambio entre Servicios- CAEG

El jueves 13 de abril de 2023 las integrantes de la Comisión de Equidad y Género participaron en la Jornada de Intercambio entre Servicios organizada por el Equipo Asesor de la CAEG. En la misma se realizó una puesta a punto de los servicios que se encuentran en la implementación del MCEG y la validación...
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19
Abr

Ciclo modular sobre “Sensibilización de Género”- CAEG Módulo I “Introducción a la temática de Género” | ICF

El Instituto de Capacitación y Formación José Jorge (Tito) Martínez Fontana informa el comienzo de las inscripciones para el Módulo I “Introducción a la temática de Género” del ciclo modular sobre “Sensibilización en Género” que brinda la Comisión Abierta de Equidad de Género (CAEG) y que se desarrollará en modalidad virtual mediante la utilización del Entorno Virtual de Aprendizaje (EVA) de Udelar...
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18
Abr

Plan de Acción y Capacitación

En diciembre de 2022 fueron aprobados el Plan de Capacitación y el Plan de Acción elaborados por la Comisión de Equidad y Género de la FODON en el marco del modelo de Calidad con Equidad de Género.  A partir del Diagnóstico Organizacional con perspectiva de Género y del FODA (https://odon.edu.uy/sitios/cvdg/2022/08/17/taller-foda/) se comenzó con la elaboración...
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10
Mar

#8M Odontología comprometida con la igualdad de género

En el Día Internacional de la Mujer, adherimos a el compromiso de la UdelaR con la Igualdad de Género  
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14
Feb

Diagnóstico Organizacional con Perspectiva de Género

La comisión de Equidad y Genero de la FODON tiene el agrado de informar que con fecha 10 de noviembre de 2022, fue aprobado el Diagnóstico Organizacional con Perspectiva de Género en el Marco del Sello de Calidad con Equidad de Género (Resol. Nº 22 de fecha 10/11/2022 – Exp. 091900-000046-22).  Desde el año 2021...
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08
Dic

25 de Noviembre día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

Este 25 de Noviembre la Facultad de Odontología se adhiere al Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la mujer. Se realizo intervenciones en los diversos espacios de Facultad con información relacionada a los diversos tipos de violencias establecidos en la Ley Nº 19.580 y datos obtenidos de la Encuesta del INE 2019...
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11
Oct

Taller sobre los Vínculos Interpersonales en el área de la salud

El viernes 7 de octubre realizamos un taller sobre los vínculos interpersonales en el marco de la Huelga de la UdelaR. En el mismo participaron personal docente, TAS y estudiantes. Mediante la aplicación de diversas dinámicas, se trabajaron las relaciones interpersonales, la integración y las diversas formas de comunicación. Agradecemos a quienes participaron de esta...
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11
Oct

Mes de la Diversidad

En el marco del Mes de la Diversidad se realizaron intervenciones en nuestra casa de estudios llevadas a cabo por la Unidad de Extensión y la Comisión de Equidad y Género. Resulta parte de nuestro trabajo poder avanzar hacia una Facultad más inclusiva y diversa, donde se respete y fomente los derechos de la comunidad...
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